求学必有师，师者亦有师。
与高者为伍，与德者同行。
为了打造高素质教师队伍，加快青年教师成才的步伐，我校隆重举行2022年度青蓝工程表彰暨2023-2024年度的青蓝工程结对签约活动。
01青蓝快车 助力成长
学校依托青蓝工程，实施对青年教师的岗位培养。在2022年度，又一批青年教师通过搭载的“青蓝快车”，迅速成长，站稳讲台，成为学校发展的重要力量。
02 青衿之志 履践致远
“我是一名光荣的人民教师，我庄严宣誓：忠诚党的教育事业，贯彻国家教育方针，履行教师神圣职责……”铿锵的誓言在会场回荡。青年奋斗正当时，踏实努力，不忘记初心，不辜负期望，让耀眼的青春更厚重。
03青蓝携手 薪火相传
红色证书承载的不仅是一份荣誉，更是热忱的希望。
青蓝之光
照亮从师路
签约仪式上写下的每一笔，都是传承的践行、使命的担当。这份结对协议，代表了承诺，汇聚了情谊。愿师徒互勉共进，风雨同舟，成为一生的良师益友。
04青蓝对话 传道解惑
相聚源于热爱，相伴源于责任。马颖千老师用“教无止境，学海更无涯”道出了所有师傅的心声，认为师傅一定要明确自身责任，言传身教，真正起到引领作用，在提升自身业务能力的同时，也要向青年教师学习，取长补短，共同成长。
周雨婷老师、薛梦洁老师作为徒弟代表，积极表态：将始终保持学习的态度，将专业素养的提升作为矢志不渝的追求。以师傅为表率，做一个有思想的教师，一个反思型老师，做一个有责任心的老师。
周校长殷切寄语，郑重强调了此次青蓝结对活动的重要意义，希望师傅们履行好“传、帮、带”责任，过程要经常化、日常化，用心担当、不负所托。希望青年教师虚心学习，向善求真，学习师傅的师德修养、专业知识、教学技能、教育艺术，早日成为学校的中坚力量。
青年教师是学校发展的新鲜血液。只有做好青年教师的培养，学校的发展才有源源不竭的动力。同时，青年教师所拥有的最前沿的理论知识、蓬勃的朝气与精彩的创意，都是学校一笔不可多得的财富。
愿青年教师在最好的年纪，为最纯的梦想，尽最大的努力。
愿青蓝之光璀璨，照亮从师之路。
愿青蓝相携，让经验与活力相映生花，共同书写金桥初中下一个十年发展的新篇章。
