金桥教育集团开展新入职教师岗前培训

金桥教育 1463 阅读 2023年08月25日

潮平岸阔帆正劲

筑梦启航新征程

金桥教育集团新入职教师岗前培训

八月盛夏，万物葱茏。为帮助2023年新入职教师履行岗位职责，提高职业素养和教育教学能力，8月18日上午，无锡金桥教育集团新入职教师岗前培训在高新区金桥外国语学校隆重开班，91位新教师来自各个校区，共赴一场为期两天的学习之约。培训由集团教育研究院和集团人力资源部承办，教育研究院副院长强美君主持。

欢迎入职，扬帆金桥

开班仪式上，金桥教育集团人力资源部主任赵芸代表集团对新教师的加入表示热烈欢迎，并从集团介绍、特色教育、教师发展三个方面详细介绍了金桥教育集团的发展历程、组织架构、所获奖项、办学规模、特色亮点、取得成就，三达标考核、集团福利、教工活动等，带领全体新教师观看集团宣传视频《追梦金桥》，加深新教师对于集团文化的认知，为教育工作提供方向指导，帮助新教师尽快适应新环境、新角色，提升新教师的荣誉感、归属感和使命感。

专家引领，助力成长

无锡市教师发展学院副院长张先义受邀作了《精准高宽心状态，争做智慧好明师》的专题讲座。张院长用3个趣味性思考题切入主题，启发老师们要跳出思维局限，要有摒弃经验主义的勇气。从新教师如何走向优秀、卓越教师专业发展、从平凡走向卓越的路径等3个思考维度，张院长详细阐述了如何通过职业自觉、专业自觉、反思自觉实现教师文化自觉，强调教师要敢于追求卓越，学会哲学思考，用行动去履行为人师表的职责，永葆教育初心。

无锡开放大学党委副书记王仁刚带来师德师风专题讲座《微笑每一天持续幸福成长》。王书记以“你快乐吗”，“你使他人感受到快乐了吗”两个问题开场，发人深省。他用幽默风趣的语言、生动鲜明的案例，富有激情的演讲，勉励老师们要在回顾自己职业生涯之时，多多叩问自己做老师的初心，在教育这条路上要不断求索，努力发展自己，要有爱满天下的教育情怀，以热情滋养每一位学生的梦想，以坚守筑梦学生和自己的幸福人生。

无锡市教育科学研究院德育室主任张烨的讲座《衔接青少年心理：中小学教师工作的现实省视与实践跟进》，通过详实的案例和精准的数据分析了当下学生身心发展出现的新动向，分享了保持心理健康的八个秘诀，张主任指出老师们要有大健康教育生态圈意识，要打破学生不良情绪生长的温床，聚焦青少年心理健康以及情绪调控，加强“尊重生命、珍爱生命、敬畏生命”的教育。

原梁溪区教育局教育督导科科长章明兰对新教师进行了《教师教学规范的“双新”视角和专业视野》的案例式讲座。章科长寓教于乐，以趣味游戏的形式开启讲座，拉近与老师们的距离。她将教育教学理论与自身经历相结合，以平易近人的姿态、和蔼可亲的语言，从教育教学管理模式的实践与思考、学科核心素养落实措施等内容启发新教师如何规划教育生涯，为新教师发展指明方向。

无锡惠山金桥实验学校副校长杜玉忠作了《涵养师德无悔青春》的报告，结合自己在金桥18年的工作经历，分享了他与学生互相成就的宝贵经验。精准的逻辑思维，清晰的理论理解，深刻的实践思考，让老师们领略到一个扎根金桥教育沃土的校长智慧，引领并提携老师们向下深耕，向上发展。

经验分享，精准赋能

班主任工作是学校管理工作的基石与抓手，是学校工作的一个重要着力点。李萍、顾闻、王卓、冯烨四位优秀班主任以班级活动策划、班务管理、学生管理、家校沟通为主题与新教师分享育人经验与教育智慧，鼓励新教师不断磨砺，在理解、宽容与尊重学生的基础上，不忘教育初心，用真心打动学生，用爱心感化学生，用暖心滋润学生，心中有温度，行动有方向。

李萍

顾闻

王卓

冯烨

领导寄语，催人奋进

培训最后，金桥教育集团总经理马翀作总结发言。马总向新教师们介绍了集团办学情况、师资力量、未来布局以及办学成果等。分析了当前民办学校的办学形势和前景，指出教师的自身发展与集团的整体发展相辅相成。学校的持续发展要“量”与“质”两驾马车并驾齐驱，既有数量上的增，又有质量上的提。全体教师要不断钻研教学，注重团结，资源共享，达到双赢之效。马总为新教师们未来的前景发展勾画蓝图，指出金桥教育集团将整合资源推出更具学科特质，层次更为丰富的系列教师培训，助力教师成长。勉励新教师以集团提供的强大教研平台为支撑，如同海绵汲水勤学、善学、好学，不断拼搏，快速成长。

学思励新，知行而成。两天的培训充实紧凑，新老师们不仅收获了理念和心灵的成长，更树立了“金桥人”的归属感。为新教师团结协作共创辉煌，乘风破浪开拓未来奠定了坚实基础。